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沈阳进入夏季高温天气，防暑降温再次成为关注焦点。为了贯彻落实上级工会有关部署要求，结合工作实际，沈阳市总工会印发《2023年“户外劳动者关爱月”活动实施方案》，对全市职工特别是户外劳动者防暑降温工作进行部署。

要求各级工会从6月下旬至7月底，集中时间、集中精力、集中物资，深入一线、深入企业、深入职工，采取让职工欢迎高兴方式和举措，开展务实有效的走访慰问、安全劳保、文化文体等维权服务工作，有效预防和降低高温作业、高温天气作业对职工身体健康的危害，切实维护职工的劳动健康权益。

《方案》要求，各级工会要把职工防暑降温工作作为工会服务职工、维护职工权益的重要内容，摆在当前工会工作的重要日程，采取送清凉、送安全、送健康、送文化、送培训等有效工作措施，最大限度减少夏季高温天气因素给职工生产生活带来的不利影响。要突出重点人群，提高服务职工的精准性和可及性，重点走访慰问建筑工、环卫工、巡线工、出租车司机、交通警察、公交司机等从事户外作业岗位的职工和货车司机、快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业形态劳动者，以及企事业单位从事高温作业岗位的职工。要通过多种形式开展职业健康知识宣传教育活动，普及防暑降温相关法律法规，帮助职工了解高温危害、掌握高温危害的防护措施和个体防护方法，切实提高职工的自我防护意识和能力，确保职工平安度夏。

辽沈晚报记者 周学芳

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